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王道銀行教育基金會
王道銀行董事會依本行公司章程,採候選人提名制,董事會成員之資格,應符合銀行董事資格等各相關法令規範。董事會整體應具備營運判斷、會計財務、經營管理、風險管理、危機處理、產業知識、國際市場觀、領導及決策之能力,並宜納入符合本行多元化發展所需各領域專業及豐富經驗之菁英人才。為落實本行永續發展理念,並持續強化本行董事會職能,本行於規劃繼任人選時,除應參考多元化政策,並應衡酌繼任人選對本行產業熟悉程度,及是否符合本行中長期經營發展策略,據以建構董事會組成。本行於2023年6月16日股東會完成第九屆董事改選,選出12席董事(其中有6席自然人董事),並由駱怡君女士擔任本行董事長、駱錦明先生為本行榮譽董事長。
本行董事進修以持續提升董事多元化專業能力、並精進董事職能與決策效能為目標辦理。2023年本行所有董事皆依「上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點」規定,本年新任董事至少進修十二小時,續任董事至少進修六小時,整體進修情形良好。
為落實公司治理,提升本行董事會職能、建立績效目標以強化董事會運作成效,本行於2019年6月26日第7屆第18次董事會通過訂定「王道商業銀行董事會績效評估辦法」。
依王道商業銀行董事會績效評估辦法第三條規定,本行董事會及功能性委員會每年應至少執行一次內部績效評估,並應至少每三年委由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊執行評估一次。本行2023年度董事會內部績效評估及2021年度董事會外部績效評估作業皆已執行完成。
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